L’exécution du contrat de travail est un thème très vaste qui regroupe plusieurs aspects dans les relations du travail tels que les obligations des parties, le changement d’employeur, la suspension du contrat de travail ainsi que les modifications du contrat de travail.

Nous vous accompagnons tout au long de la vie du contrat.

Nous rédigeons pour vous les règles qui vont définir l’organisation, la sécurité, l’hygiène, et la discipline au sein de votre entreprise.

Ce règlement est obligatoire à compter du 20^ème salarié. Il est cependant conseillé dans toutes les organisations employant du personnel.

Nous vous accompagnons dans la présentation du projet rédigé au comité d’entreprise, délégués du personnel, CHSCT.

Nous effectuons les formalités nécessaires à sa mise en place dans l’entreprise.